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Salary welfare

薪酬福利

基本工资

我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

专项奖励专项奖励专项奖励专项奖励专项奖励专项奖励专项奖励专项奖励专项奖励专项奖励

我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、补充医疗保险、意外险等。

我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

公司提供餐饮补贴，交通补贴，通讯补贴等补助。

转正员工按国家法律规定享受带薪年假。

生日、节日礼物......

Training development

培训发展

您将在金年会体验与众不同的职业经历，在这里，您将与金年会共同成长，我们将极力创造员工与金年会的双赢！

在金年会，我们一起追逐梦想，共同开拓中国信息安全事业。

新员工培训

新员工培训分为公司层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。公司层面的培训包括了解公司历史，公司文化，公司规范，部门制度等内容，并且不定期地为员工提供各种素质课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门提供培训，一对一的带领你加入一个新的集体。
专业技术培训

金年会在信息安全领域一直保持国内业界的领先地位。公司一向注重核心技术的开发与应用为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步，公司为不同岗位的技术人员设计不同的技术类培训。在金年会，你可以处处感觉到像大学一样的氛围。每个月，金年会都会开设由不同部门的精英开设的培训交流会，在这里您可以进行自由的进行思想碰激。
管理技能培训

金年会注重管理队伍的培养。金年会建立了一套管理人员培训体系，致力培养出适应信息安全行业快速发展的优秀管理人才。
岗位轮换

做自己最擅长的工作，做自己最爱做的工作。我们会考虑员工的个人发展要求，依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换，以保证人尽其才。
通畅的职业规划

我们鼓励人才的晋升与调动,您可以选择在自己的专业领域延续其职业发展道路，也可以用您的管理才能，开启您的职业大门。如果您工作努力，如果你取得了优异的成绩，如果我们彼此合作愉快，那么升职加薪就是这么顺理成章！

联系我们

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